Межличностное отношение на работе оказывает огромное влияние на эмоциональное состояние человека. Именно от  этого зависит: будет ли человек себя комфортно чувствовать на рабочем месте или нет. Ведь если человеку не комфортно на этом месте, в данном коллективе, то и делать ему ничего не хочется.